天津市紅橋區(qū)總工會(huì)勞模驛站護(hù)航新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者
天津市紅橋區(qū)總工會(huì)以“1+N”職工思想引領(lǐng)矩陣為抓手,聚焦一線快遞員等群體實(shí)際需求,聯(lián)動(dòng)三條石街道、尚都家園社區(qū)和中通快遞公司,打造特色勞模驛站,實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)與暖心服務(wù)深度融合。日前,天津市郵政管理局、市委社會(huì)工作部、市總工會(huì)等多部門對(duì)這一創(chuàng)新舉措給予高度肯定,并為勞模驛站授牌。
2025年以來,為進(jìn)一步落實(shí)“我和一線勞動(dòng)者在一起”工作制度,扎實(shí)做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的服務(wù)保障工作,區(qū)總工會(huì)深入調(diào)研新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者訴求,立足“紅工聚力”品牌打造,發(fā)揮全國(guó)勞??爝f小哥萬海波的示范引領(lǐng)作用,通過“榜樣引領(lǐng)聚合力、陣地搭建強(qiáng)支撐、隊(duì)伍激活提效能”舉措,挖掘這支隊(duì)伍扎根基層、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),以“先進(jìn)帶隊(duì)伍”模式提升快遞員服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,助力其發(fā)揮更大的社會(huì)價(jià)值。
勞模驛站整合多方資源,在常態(tài)化開展“思想引領(lǐng)+暖心便民”服務(wù)的同時(shí),更成為社區(qū)內(nèi)服務(wù)快遞員、聯(lián)動(dòng)鄰里的暖心地。開設(shè)“勞模講堂”,宣講黨的創(chuàng)新理論、開展行業(yè)規(guī)范培訓(xùn),組建“益鋒小哥”志愿服務(wù)隊(duì),參與社區(qū)環(huán)境整治、助老幫扶及應(yīng)急救援技能培訓(xùn),助力基層社會(huì)治理,實(shí)現(xiàn)從“被服務(wù)者”到“服務(wù)者”的轉(zhuǎn)變。
紅橋區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人表示,將持續(xù)優(yōu)化驛站服務(wù)功能,豐富服務(wù)內(nèi)容,推廣中通快遞實(shí)體陣地建設(shè)經(jīng)驗(yàn),讓工會(huì)組織的溫暖直抵基層,凝心聚力,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。(工人日?qǐng)?bào)客戶端記者張璽 通訊員趙萌萌)
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09:532018年全年跑路、失聯(lián)、主辦券商風(fēng)險(xiǎn)提示……這樣的“黑天鵝”今年以來在新三板頻頻發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年以來已有近20家新三板公司董事長(zhǎng)失聯(lián)。
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01:44【人大教授:社保新規(guī)若嚴(yán)格執(zhí)行 企業(yè)負(fù)擔(dān)將增長(zhǎng)50% 】人大財(cái)政金融學(xué)院副教授馬光榮表示,如果現(xiàn)有參保職工嚴(yán)格按照實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù),同時(shí)法定繳費(fèi)率嚴(yán)格按照28%執(zhí)行的話,整個(gè)企業(yè)部門的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)上升50%左右,企業(yè)的用工成本會(huì)上升7.5%,企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)下降8.2%。短期之內(nèi),因?yàn)楣べY有黏性,所以社保費(fèi)負(fù)擔(dān)的上升主要由企業(yè)承擔(dān);但是中長(zhǎng)期看的話,用工成本上升導(dǎo)致部分制造業(yè)企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)外遷,工人工資會(huì)下降。
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08:00【部分長(zhǎng)租公寓存在裝修污染問題 亟待出臺(tái)統(tǒng)一規(guī)范】近日,部分品牌長(zhǎng)租公寓被曝出甲醛等空氣污染物超標(biāo),有用戶直指裝修污染是對(duì)住戶健康造成威脅的“元兇”。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分長(zhǎng)租公寓在光鮮的外表下,卻存在著不容忽視的裝修污染問題,亟待行業(yè)內(nèi)部出臺(tái)統(tǒng)一規(guī)范。(新華社)
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